採用情報
しんきんカードについて
私たちしんきんカードは、1980年に信用金庫が共同出資し設立しました。首都圏を含む関東甲信越や北海道、沖縄の各エリアにある93の信用金庫と連携するとともに、たくさんの地域のお客様から信頼を寄せられるクレジットカード会社として事業を展開しています。
しんきんカードの会員数
(2023年3月末現在)
844,975人
しんきんカードの加盟店数
(2023年3月末現在)
115,332店
取扱高
(2022年度)
4,434億円
ブランドコンセプト
信用金庫はその地域にお住まいの方々、または事業を行う中小企業や個人商店などが主な顧客。地域社会の発展とそこで生活を営む人たちの暮らしをサポートすべく、一つひとつのニーズに合わせたきめ細かいサービスの提供を行い、お客様と長いお付き合いをしていく上で、その地域を「地元」と捉えた事業展開を心がけています。
タグライン
人生や事業などを道に例え、長い時間を一歩一歩着実に歩んでいくという思い、お客さまが叶えたいと考えている「夢」を実現するパートナーとして、しんきんカードを選んで欲しいという思いを込めています。
また、「育む」は人生のパートナーとして一緒に成長するという決意を表しています。
人材育成
当社は様々な職務を経験することを目指す、ジョブローテーションを行っています。最初は事務や営業などに配属して、将来のキャリアパスを描いていただきます。およそ6~10年程度のキャリアを積んだ後、担当分野のリーダーから課長、部門長などの管理職を目指す「マネジメントコース」、または各職務を専門職として担当する「エキスパートコース」による2つのキャリアパスを選択。自分の志向や適性に合ったコースでキャリアアップを応援しています。
本社配属スタート(東京勤務)
しんきんカードの初めの勤務地は東京配属から。
本社の事務や営業などの業務や、各種研修受講・資格取得を通じ、幅広いスキル向上を図り、将来のキャリアパスを描いていただきます。
ジュニア・リーダー・システム
新入社員の成長をサポートする制度として、「ジュニア・リーダー・システム」があります。入社年次が近い先輩が指導役としてマンツーマンでサポート。仕事以外の面でも強力な後ろ盾となりますので、安心してステップアップできる環境です。
ワークライフバランスへの取り組み
社員一人ひとりが働きがいを持って活躍できるよう、ワークライフバランスにも力を入れています。東京労働局より認定を受け、「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。また、健康経営への取り組みを行う企業として、経済産業省より「健康経営優良法人2023」の認定、健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業銀の認定証」を取得しています。その他、時間外労働の抑制、有給休暇取得の促進など様々な取り組みを行っています。
平均勤続勤務年数
(前年度実績)
20.1年
月平均所定外労働時間
(前年度実績)
17.2時間
平均有給休暇取得日数
(前年度実績)
13.2日
東京本社の勤務率
(全社員の比率)
94%
離職率
(過去3年平均)
6.9%
役員及び管理的地位にある者に
占める女性の割合
(2023年4月)
9.2%
新卒採用求人情報
募集要項
募集職種 | 総合職 |
業務内容 | クレジットカードに関する業務及び付随する業務 (業務例) 営業企画、広報、信用金庫営業、加盟店営業、サービスデスク、会員事務、加盟店事務、会員審査、信用管理、事務企画、システム、経営企画、経理、総務、人事 他
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応募資格 | 2025年3月 大学院・四大制大学・短期大学・専門学校卒業見込者 |
採用学部・学科 | 全学部・全学科 |
提出書類 | 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書等 |
選考方法 | 書類選考(履歴書・エントリーシート)、適性検査、面接 |
初任給 | (2023年実績) 院卒 214,000円、大卒 202,000円、短大・専門卒 173,000円 |
諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当、自己啓発手当等 |
昇給・昇格 | 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月・12月) |
福利厚生 | 各種社会保険、全国信用金庫厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、厚生貸付制度、各種団体保険、各種保養施設、ベネフィットステーション(福利厚生パッケージサービス)、クラブ活動(野球) 他 |
勤務地 | 本社(豊島区池袋)、営業所(長野、新潟、札幌、旭川)
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勤務時間 | 8:45~17:30 実働7時間45分(休憩60分) |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 |
休暇 | 年次有給休暇(10~20日・繰越有、最高40日)、リフレッシュ休暇(年次連続9日間・土日含む)、年次有給休暇積立制度(最高90日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 他 |
教育制度 | 新入社員研修、業務別専門研修(資格取得・研修受講)、階層別研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修、ブランド研修、ビジネススクール派遣、公的資格取得奨励制度 他 |
採用実績(学校) | <大学> 青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、共立女子大学、杏林大学、敬愛大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、城西大学、城西国際大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都立大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学、和洋女子大学 <短大・高専・専門学校> 大妻女子大学短期大学部、湘北短期大学、帝京大学短期大学、戸板女子短期大学 |
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